ネッツトヨタノヴェルふくしま2015新卒採用

Netz the Creative

仕事紹介

トップページ › 仕事紹介 › よくあるご質問

よくあるご質

Q

どんな人財を求めていますか?

Q

明るく元気な挨拶、チームワークがとれる、自ら考え自ら行動ができる人財を求めています。
また、地元福島のために働き、家族とともに幸せになりたいという方と一緒に働きたいと考えています。

Q

営業という仕事には適性がありますか?

Q

会話が上手な人、押しが強い人が向いているとは限りません。お客様に様々な方がいらっしゃるように、営業スタッフにも様々な個性があって当然と考えています。 

Q

休日・休暇について教えてください。

Q

年間106日の休日が取得できます。定休日の火曜日に加え、各人の休日は個人カレンダーで設定し、毎月8日間の休日を店舗内で相談し決定します。
このほか、年末年始・GW・お盆休暇があります。

Q

配属先の希望はできますか?

Q

希望はうかがいますが、通勤時間や各店舗の人員体制等を考慮して配属先を決定しますので、必ずしも希望に沿えるとは限りません。

Q

入社後の教育研修について教えてください。

Q

入社式後、すぐに3泊4日の新人研修が行われます。
その後、営業・エンジニアともに4日間のエンジニア研修を経て、店舗へ配属。配属後は店舗での約7ヶ月のエンジニア研修を受け、その間毎日行われる集合研修により、着実なスキルアップをめざします。

Q

自動車の知識が無いのですが大丈夫ですか?

Q

各種研修で学んでいくので心配はありません。 「覚えよう」という気持ちを大切しています。

Q

入社にあたり、必要となる資格はありますか?

Q

普通自動車免許があれば大丈夫です。ただしAT限定の方は限定解除していただきます。その他の資格については、キャリアに応じた講習を受け、順次取得していただきます。
※平成29年3月12日以降、免許取得の場合は準中型免許が必要となります。

Q

給与体系について教えてください。

Q

基本給は「年齢給(固定)」と「期待役割給(評価)」で構成されます。個人評価を年2回実施し、昇給は年1回、6月に行われます。

Q

入社前に社員の方と会える機会はありますか。

Q

内定後は、社内レクリエーションへの参加や、役員との懇談会(食事会)等で、入社前の不明点や不安などを解消できるよう、入社前サポートの充実に努めています。

Q

どんな資格がとれますか?

Q

営業職は、損害保険資格や自動車査定士資格など、サービスエンジニアは、自動車検査員や、トヨタ技術検定などの資格が取得可能です。